职位详情

岗位描述：
1. 负责公司行政、人事相关工作。
2. 负责组织员工招聘、培训、考核工作。
3. 负责公司日常行政管理工作，建立企业文化；
4. 负责公司规章制度，流程与考核的编制与修改草案；
5. 负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道；
岗位要求：
1. 男女不限，大专以上学历，人力资源或管理专业，
2. 3年以上中大型企业行政人事管理工作经验，
3. 熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关劳动法律法规，熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件、各类招聘渠道及招聘流程，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4. 良好的文字综合能力。