1、按董事会要求，全面完成分公司生产经营直指标；
2、负责制订分公司经营战略；
3、负责分公司团队建设工作；
4、负责分公司组织架构的优化梳理；
5、把握市场动态，及时制订修正营销战略；
6、企业文化建设。
2、负责制订分公司经营战略；
3、负责分公司团队建设工作；
4、负责分公司组织架构的优化梳理；
5、把握市场动态，及时制订修正营销战略；
6、企业文化建设。
职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理
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