任职资格： 1、本科以上学历； 2、两年以上销售或大型集团企业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，具备较强的PPT制作能力。 岗位职责： 1、制定公司销售培训方案； 2、开发培训课程，编制培训课件 3、讲授培训课程，解答疑难问题等； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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3-4.4K/月申请职位1、有丰富的制造业培训管理经验； 2、能搭建企业多级培训管理体系； 3、有培养内训师的能力。
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8-15K/月申请职位
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面议申请职位【工作职责】1.负责搭建公司新渠道培训体系，设计培训方案；2.开发培训课件，搭建课程体系；3.组织开展培训，保证培训顺利开展；4.完成上级交代的其他工作。【任职要求】1.本科及以上学历；2.具有3..
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面议申请职位任职资格：1、统招本科及以上大学，人力资源管理等管理学相关专业；2、能独立开发培训课程；3、5年以上的培训工作经验优先考虑；4、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，..
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面议申请职位岗位职责：1、负责分管省区内婷美小屋化妆品教育推广工作；2、负责分管省区内月度培训推广工作计划制定及执行；3、工作内容包括但不限于所属区域代理商美导、婷美小屋BA人员洗护品类专业知识、销售..
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